台灣航業股份有限公司股利政策
一、依據:本公司章程第二十六、二十七及二十七之一條規定辦理。
二、股利政策:
- 本公司所屬產業環境多變,企業生命週期正值穩定成長階段,基於公司營運需要暨謀求股東權益最大化之考量,本公司股利政策將依公司未來之資本支出預算及資金需求情形,就當年度可分配盈餘視營運需求酌情保留部份盈餘。股東紅利之分派以現金紅利為優先,亦得以股票紅利分派之,其中現金紅利不得低於當年度紅利分配總額的百分之五十。
- 本公司年度如有獲利,應提撥不得低於百分之0.五為岸上員工酬勞,由董事會決議以股票或現金分派發放,其發放對象包含符合一定條件之從屬公司岸上員工;本公司得以上開獲利數額,由董事會決議提撥不得高於百分之一‧五為董事、監察人酬勞。岸上員工酬勞及董事、監察人酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額,再依前項比例提撥岸上員工酬勞及董事、監察人酬勞。
- 本公司年度決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補累積虧損後,再提百分之十為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時,得不再提列,其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積;如尚有餘額,併同累積未分配盈餘,由董事會擬具盈餘分配案,提請股東會決議分派股東紅利。
101~113年度 股利發放一覽表
股東會通過日期 |
股利所屬年度 |
股東股利 |
股利發放日 |
現金 (元/股) |
盈餘配股 (元/股) |
資本公積轉增資 (元/股) |
114/06/10 | 113 | 1.5 | - | - | 114/08/13 |
113/06/11 | 112 | 1.6 | - | - | 113/08/15 |
112/06/13 | 111 | 2.2 | - | - | 112/08/17 |
111/06/15 | 110 | 2.0 | - | - | 111/08/10 |
110/07/12 | 109 | 0.9 | - | - | 110/08/18 |
109/06/18 | 108 | 0.8 | - | - | 109/07/24 |
108/06/25 | 107 | 1.3 | - | - | 108/09/12 |
107/06/26 | 106 | 0.7 | - | - | 107/09/20 |
106/06/20 | 105 | - | - | - | - |
105/06/22 | 104 | 0.22 | - | - | 105/09/14 |
104/06/22 | 103 | 0.65 | - | - | 104/09/16 |
103/06/19 | 102 | 0.8 | - | - | 103/09/05 |
102/06/17 | 101 | 0.8 | - | - | 102/09/06 |
101/06/18 | 100 | 1.50 | - | - | 101/09/07 |
114年度 股務作業行事曆
日期 |
星期 |
作業項目 |
6/10 | 二 | 股東常會召開日 |
7/21 | 一 | 除息交易日 |
7/27 | 日 | 停止過戶起始日 |
7/27 | 日 | 除息基準日 |
8/13 | 三 | 現金股息發放日 |
113年度 股務作業行事曆
日期 |
星期 |
作業項目 |
6/11 | 二 | 股東常會召開日 |
7/19 | 五 | 除息交易日 |
7/27 | 六 | 停止過戶起始日 |
7/27 | 六 | 除息基準日 |
8/15 | 四 | 現金股息發放日 |