本公司致力維護工作環境與員工安全保護，設有勞工安全衛生管理室及職業安全衛生委員會，依法令規定定期實施二氧化碳檢測及消防檢查，定期保養電梯、消防設施、冷卻水塔清洗、水質檢測、更換茶水間熱飲機濾心、二氧化碳濃度檢測、病媒防治及環境衛生消毒等及加強門禁管理，24小時皆有保全人員進駐，以保障員工與公司財產安全。並採取各項美化環境措施，以維持工作環境安全與舒適。此外員工均有定期健康檢查，並接受防災健康講習，以維護人員生命安全。依據勞工安全衛生法之規定，訂定勞工安全衛生工作守則，要求員工確實遵守，以確保安全的工作環境。
| 項次 | 實施細目說明 | 執行情形 |
|---|---|---|
| 1 | 病媒防治及環境衛生消毒 | 每年2次 |
| 2 | 除鼠 | 每年2次 |
| 3 | 消防設備及措施檢測 | 每年1次 |
| 4 | 昇降機保養維護 | 每月1次 |
| 5 | 空調機電保養維護 | 每月2次 |
| 6 | 冰水主機清洗保養 | 每年1次 |
| 7 | 蓄水池清洗及水質檢測 | 每年2次 |
| 8 | 飲水設備濾心更換 | 每半年1次 |
| 9 | 二氧化碳濃度檢測 | 每半年1次 |
| 10 | 化糞池清理 | 每年1次 |
| 11 | 急救人員教育訓練及再訓練 | 每年3小時 |
| 12 | 建物防火及設備安全檢查 | 二年一次 |
為塑造兩性圓融關係及防治人員發生性騷擾行為，並提供和諧安全之工作環境，本公司訂有性騷擾防治要點，並施以性騷擾防治訓練，以保護員工。
此外為維護海上同仁的環境安全與身心健康，推動國際海事勞工公約(MLC)船舶認證，本公司所屬散裝船隊均已通過認證並取得證書。